Betriebliche Gesundheits­förderung

Wir verbringen nicht nur sehr viel Lebenszeit in unserem jeweiligen Arbeitsumfeld, es haben sich auch die Bedingungen, insbesondere im Hinblick auf das Bewegungsverhalten, am Arbeitsplatz verändert. Vielfach zeichnet sich das Anforderungsprofil durch repetitiv einseitige oder durch zu wenig Bewegung aus. In der Folge können gesundheitliche Einschränkungen und Beschwerden auftreten. Daraus resultieren sehr häufig Arbeitsausfälle, welche sich nicht nur in einem geringeren Output, sondern auch sehr häufig in Unzufriedenheit unter allen Beteiligten niederschlägt.
Nicht nur durch den Fachkräftemangel getrieben, sollte in jedem Unternehmen das Wohl aller Mitarbeiter im Fokus jeglicher Firmenphilosophie stehen. Denn nur Wohlbefinden sowie Zufriedenheit sorgen für eine gute Leistungsfähigkeit unter den Mitarbeitern und ermöglichen dem Arbeitgeber eine langfristige nachhaltige Personalentwicklung. Je nach arbeitsplatzspezifischen Parametern lassen sich die gesundheitsfördernden Maßnahmen von gezielten Bewegungsangeboten über Schulungen bis hin zur Durchführung ganzer Gesundheitstage anbieten.

Kursteilnehmer erhält Unterstützung von der Bewegungstherapeutin bei der korrekten Ausübung seiner Dehnübung für Schulter- und Hüftgelenk

Fit am Arbeitsplatz

Im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen verschiedene Optionen zur Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Diese können aus einzelnen, wiederkehrenden oder auch fortlaufenden Veranstaltungen bestehen. Insbesondere bei einseitigen oder auch statischen Bewegungsanforderungen am Arbeitsplatz können aktive (kompensierende) Angebote die gewünschten gesundheitsfördernden Effekte erzielen. Häufig unterschätzt werden immer noch vorbeugende, die Resilienz fördernde und vor allem die Eigenkompetenz steigernde Effekte. Im Rahmen von Seminaren und/oder Vorträgen sowie ausführlichen Beratungsgesprächen können gezielt Wissen und Kompetenz im Bereich gesundheitsprotektiven Verhaltens am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter und die Unternehmensleitung vermittelt werden.

Unsere Kursangebote

Drei Personen sitzen auf dem Boden währendessen ihnen eine vierte Person etwas erklärt

Gesundheitstage

Mit dieser Maßnahme werden einzelne Tage komplett dem Thema Gesundheit in den jeweiligen Unternehmen gewidmet. Neben uns als Partner können noch viele weitere Anbieter (z.B. Ernährungsberatung) zu diesem Thema wertvolle Informationen und Maßnahmen bereitstellen.
Eine Ärztin sitzt an einem Tisch und schreibt dabei auf einen Block

Seminare

In einzelnen Seminaren oder ganzen Seminarreihen werden theoretische Sachverhalte allgemeinverständlich vermittelt und in praktischen Anwendungen umgesetzt. Der Schwerpunkt besteht hierbei im Verstehen, Erfahren und Erleben. Diese Maßnahme kann in kleinen Gruppen im Kreis der Mitarbeiter oder Unternehmensleitung stattfinden.
Massage mit den Händen auf den Nacken eines Patienten

Massagen

Insbesondere zur Steigerung des Wohlbefindens und zur Linderung leichter muskulärer Spannungszustände können manuelle Maßnahmen angeboten werden. Hierzu empfiehlt sich immer einen separaten Raum im Arbeitsumfeld nutzen zu können. Es handelt sich hierbei immer um eine nicht medizinisch indizierte Massageanwendung.
Eine Frau macht Dehnungsübungen auf einer Yogamatte

Bewegungsangebote

Zu den bekanntesten Angeboten zählt sicher die Pausengymnastik. Es gibt aber modernere Formate, um den Arbeitsalltag zu dynamisieren. Hierzu beraten und informieren wir ausführlich in einem persönlichen Gespräch. Im Rahmen einer betrieblichen Gesundheitsförderung gehören aktive Maßnahmen fast immer dazu.
Eine Frau schreibt etwas auf ein Whiteboard währenddessen eine andere Frau zuguckt

Vorträge

Vorträge eigenen sich sowohl für alle Mitarbeiter, nur für bestimmte Mitarbeitergruppen oder auch nur für die Unternehmensleitung. In ausgewählten Themen können organisatorische wie auch (bewegungs-)praktische Maßnahmen ausführlich erläutert und deren dezidierte Umsetzung vermittelt werden.
Zwei Personen sprechen miteinander

Beratungsgespräche

In einem individuellen Beratungsgespräch, mit oder ohne eingehende Analyse aller relevanten Parametern, können alle möglichen Maßnahmen ausführlich besprochen werden. Es lassen sich auch schon so seitens der Unternehmensleitung geeignete Maßnahmen zusammenstellen und initiieren.

In guten Händen

Zufriedenere Mitarbeiter – weniger Ausfalltage

In ausgewählten Veranstaltungen können mit gezielten Inhalten die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter gestärkt.

Unterschiedliche Maßnahmen frei wählbar

Ob aktive Inhalte, manuell passive Maßnahmen, umfangreiche Schulungen oder Beratungen – gemeinsam finden wir den besten Weg.

Berufsspezifische Schwerpunkte

Die betriebliche Gesundheitsförderung wird gezielt auf die speziellen beruflichen Herausforderungen und entsprechenden Anforderungsprofile angepasst.

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